В Узбекистане в 2022 году увеличат зарплаты, пенсии и пособия

В Узбекистане в будущем году планируют повысить максимальный размер зарплаты для выплат пенсий и некоторых пособий.

Это предусмотрено проектом указа президента «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы», который размещен для общественного обсуждения.

В частности, с 1 января 2023 года власти планируют повысить максимальный размер заработной платы, принимаемый для расчета пенсии. Теперь он будет составлять не десять, а двенадцать базовых величин исчисления пенсии.

Смотрите также:

В Узбекистане начнут производить итальянские радиаторы Sira

В Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» внесут следующие изменения:
— с трех до шести лет увеличится суммарный срок нахождения в отпусках по уходу за ребенком, засчитываемый в стаж работы при расчете пенсии женщинам ( сейчас засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности);
— в трудовой стаж будет включаться время ухода за детьми с инвалидностью с детства до 18 лет при назначении пенсии.

Кроме того, власти планируют до 2026 года полностью охватить социальными пособиями и материальной помощью нуждающиеся слои населения.Для этого определят госорган, ответственный за ведение единой политики в сфере социальной защиты, создадут систему социального страхования, организуют предоставление социальной помощи и услуг малообеспеченным семьям на основе социального договора.

В информационной системе «Единый реестр социальной защиты» создадут отдельную базу данных по женщинам, молодежи и лицам с инвалидностью, нуждающимся в помощи.

Фото: Согласно указу президента о стратегии развития страны на 2022 — 2026 года, зарплаты, пенсии и пособия будут увеличены.

Смотрите также:

Узбекистан укрепляет судебную систему: нововведения в законодательстве

Кроме того, для внедрения «активной» модели махалли, непосредственного решения проблем населения и развития регионов в 2022 году, состояние дел в махалле станет главным критерием оценки деятельности министерств, ведомств и хокимиятов.

К тому же, жители махалли теперь смогут внести вотум недоверия своему председателю.

С 1 сентября 2021 года в Узбекистане установлены:
— минимальный размер оплаты труда — 822 000 сумов в месяц;
— базовая расчетная величина — 270 000 сумов в месяц;
— базовая величина исчисления пенсии — 289 000 сумов в месяц;
— размер пенсии по возрасту — 565 000 сумов в месяц;
— размер пособия детям с инвалидностью — 622 000 сумов в месяц.

Как сообщалось ранее, поскольку 31 декабря и 1-4 января в Узбекистане объявлены нерабочими днями, пенсии и пособия за январь будут перечислены гражданам на банковские карты с 5-6 января.