В Узбекистане продлят оплачиваемый отпуск работникам 

В Узбекистане был принят в новой редакции Трудовой кодекс, в котором говориться об увеличении длительности оплачиваемого отпуска для рабочих.

Трудовой кодекс был принят нижней палатой парламента и передан в Сенат.

В обновленном Трудовом кодексе минимальный период годового трудового отпуска работников будет увеличен с 15 дней до 21 дня. Сообщается, что государственным служащим минимальный срок отпуска продлен на больший срок – до 27 дней.

Ранее стало известно, что в Трудовом кодексе в новой редакции предложено также сделать больше выходных для узбекистанцев.