Утверждены условия приёма на службу в Нацгвардию

Президент Узбекистана Шавкат мирзиёев утвердил правила, регламентирующие порядок приёма на службу в Национальную гвардию Узбекистана.

Принято Постановление «О мерах по совершенствованию порядка прохождения службы сотрудниками Национальной гвардии Республики Узбекистан».

Документом утверждены положение о порядке прохождения службы сотрудниками и дисциплинарный устав сотрудников Национальной гвардии.

Смотрите также:

Стоимость контрактов в вузах снижена на 10%

Положение предусматривает порядок прохождения службы сотрудниками рядового-сержантского и офицерского составов Национальной гвардии. На службу путём отбора принимаются в добровольном порядке граждане Узбекистана не моложе 18 и не старше 30 лет включительно из числа рабочих и служащих подразделений военизированной охраны Главного управления охраны (за исключением кандидатов, имеющих узкую специализацию).

В необходимых случаях в отдельные подразделения Национальной гвардии, перечень которых определяется командующим Национальной гвардией, на должность сотрудников Национальной гвардии могут приниматься граждане старше 30 лет, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет.

Отбор осуществляется в 4 этапа:

• предварительное изучение кандидата;
• индивидуальное собеседование;
• оценка уровня физической подготовки;
• психологический тест.

Смотрите также:

В Варну прибыл первый зерновой груз из дунайского порта Украины

Для организации отбора в подразделениях Национальной гвардии создаются приемные комиссии. Отбор для приема на службу осуществляется по месту постоянной регистрации по месту постоянного места проживания кандидата.

Отбор и приём кандидатов на службу в аппарат Главного управления охраны, Управление по охране объектов госорганов, Отдельный батальон по охране дипломатических представительств иностранных государств и Управление охраны города Ташкента в порядке исключения, допускается также из числа граждан, не имеющих постоянной регистрации по месту постоянного проживания в г. Ташкенте.

В числе прочего кандидату может быть отказано в принятии на службу в Нацгвардию на любом этапе отбора при следующих обстоятельствах:
а) выдача отрицательной характеристики с места жительства или работы (службы);
б) умышленное представление кандидатом в процессе оформления документов ложных сведений о себе и своих близких родственниках;
в) возбуждение в отношении кандидата уголовного дела, проведение предварительного следствия или дознания, рассмотрение судом уголовного дела в отношении него (при таких обстоятельствах работа по рассмотрению кандидата проводится после принятия окончательного решения по основаниям реабилитации);
г) наличие судимости за ранее совершенное преступление (вне зависимости от меры наказания, погашения или снятия судимости и применения акта амнистии).

Мужчины до назначения на должность сотрудника Национальной гвардии должны отслужить срочную военную службу в Вооружённых Силах или военную службу в мобилизационном призывном резерве либо пройти военную подготовку в высших образовательных учреждениях.