Мигранты из Узбекистана в поисках работы в Европейском Союзе

С началом мобилизации в России, мигрантам из Центральной Азии стало опасно находиться в этой стране. Однако 2022 год показал доковидные цифры приезда иностранцев в Россию. Нехватка работы на родине и низкие зарплаты толкают мигрантов на риск. Но после начала войны на Украине, страны Европейского Союза и не только, предоставили возможность заработать.

Для России труд мигрантов очень важен. Бегство сотен тысяч россиян из страны и продолжающаяся мобилизация создали дефицит рабочих кадров на местах. Выходцы из Центральной Азии увидели в этом возможность заработать. Большой прирост мигрантов стал для России неожиданным подарком. Москва получила трудовой ресурс, а также возможность безнаказанно принуждать и вербовать иностранцев на войну. Из-за боязни ответной реакции России, правительства Центральной Азии не в силах выступить в защиту собственных граждан. Однако они ищут другие страны, где мигранты могут заработать.

Институт прогнозирования и макроэкономических исследований в исследовании, опубликованном в апреле 2022 года, выделял Великобританию и страны ЕС в числе наиболее перспективные направления для трудовой миграции из Узбекистана. Например, в конце мая Управление по борьбе с бандитизмом и трудовыми злоупотреблениями (GLAA) Великобритании подписало соглашения с Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Узбекистана, а также Центром трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана. Тем самым, мигранты теперь могут рассчитывать на долгосрочные контракты сезонных работ. Также известно о приглашениях на работу в Японию, соседний Казахстан, Канаду и разные страны ЕС.

Преимуществами данных государств являются зарплаты. К примеру, в Великобритании минимальная оплата труда составит примерно 200 тыс. сумов в час, тогда как в России аналогичный показатель кратно меньше. Кроме того, в западных странах следят за трудовым кодексом и соблюдением прав рабочих. Там заинтересованы в возвращении иностранцев и создают необходимые условия труда.

Количество рабочих виз пока что измеряется тысячами. По этому параметру Россия опережает все страны вместе взятые. Но правительства стран Центральной Азии, чей ВВП значительно зависит от денежных переводов мигрантов, работают над увеличением числа рабочих приглашений со странами Запада. С политической точки зрения, для Узбекистана будет лучше, если рынок трудовой миграции станет диверсифицированным, так как это снизит зависимость от Москвы.