Мигранты из ЦА могут работать в Турции, считают эксперты

По мнению экспертов, РФ небезопасна для людей из стран Центральной Азии. « Мужчин, не имеющих гражданство РФ, а также вида на жительство начали забирать на войну в Украине. Кроме того, притеснение центральноазиатских граждан на почве расовой дискриминации никуда не делось. Но если на родине по-прежнему трудно найти работу, а в России оставаться опасно, существуют лучшие направления для трудовой миграции», — считают эксперты, не пожелавшие назвать имен.

Смотрите также:

На Ташкентских улицах появятся специальные полосы

Трудовой рынок для иностранцев в РФ сейчас, во многом, состоит из опасных предложений, считают они. «Работникам из Центральной Азии предлагают устроиться “охранником”, но что именно они будут охранять и где эти объекты находятся, люди узнают уже после прибытия в Украину. Такие же предложения существуют для строителей. Мигрантам сообщают, что им необходимо будет разбирать завалы, но где конкретно – не говорят до приезда на место. Так, группа центральноазиатских рабочих недавно оказалась в заминированном Мариуполе», — пишут западные издания.
До объявленной 21 сентября Владимиром Путиным мобилизации, узбекистанцы, как и граждане других стран Центральной Азии продолжали работать в РФ. Теперь многие возвращаются, опасаясь за собственную жизнь, но так и не могут найти дома работу.

Эксперты заявили о том, что мигранты из Центральной Азии могут найти достойный заработок в Турции

Тем не менее, есть страны, куда отправится на заработки лучше, чем в Россию, утверждают специалисты в области кадровой политики. Второе место по уровню миграции неизменно занимает Казахстан.
«Турецкая культура близка Центральной Азии. Это мусульманская страна, с похожими обычаями и правилами. Сфера услуг похожа с рынком труда в РФ. В Турции требуются уборщики, горничные, строители и работники в туристическом бизнесе. Получение необходимых документов происходит проще и дешевле, чем в России. Еще одним плюсом, является то, что в большинстве случаев, работодатель обеспечивает мигрантов бесплатным питанием и проживанием», — сообщают кадровики.

Смотрите также:

ЕС готовится усложнить оформление виз для россиян

В тоже время, как и везде, можно столкнуться с недобросовестными работодателями. К примеру, трудовая мигрантка из Кыргызстана Мээрим Ашарбек-кызы рассказывает, что, впервые приехав в Стамбул четыре года назад, она подверглась эксплуатации со стороны бывшего работодателя – турецкой семьи. “Они заставляли меня работать до поздней ночи. Я делала все, что они требовали”, – говорит она. “Я не говорила по-турецки и не могла сказать им, чего я хочу. Например, я не могла сказать им, что я обязана работать только с этого времени до этого времени”.
В итоге Ашарбек-кызы уволилась с работы и вернулась в Кыргызстан. Однако, не найдя хорошей работы дома, она решила дать Турции еще один шанс. Сейчас Ашарбек-кызы вновь работает горничной в семье в Стамбуле, где, по ее словам, к ней относятся “как к собственной дочери”.
«Если минимально изучить трудовой кодекс, законодательство Турции, выучить, для начала, несколько фраз на турецком, эта страна с мягким климатом, схожей культурой и достойной оплатой станет отличной заменой России», — пишут эксперты, комментируя происходящее.