Хокимиятам будут ставить оценки за работу

Для стимуляции работы органов власти на местах и с целью повышения уровня развития вверенных им территорий в сжатые сроки, президент Шавкат Мирзиёев подписал постановление, в котором предусмотрена рейтинговая система деятельности хокимиятов, на основе оценок.

Смотрите также:

Политологи считают, что Россия влияет на Узбекистан с помощью мигрантов

Также предусмотрены меры по усилению персональной ответственности заместителей руководителей органов исполнительной власти на местах за исполнение возложенных на них задач.
Цель — добиться ускоренного развития районов и городов, отстающих в социально-экономическом развитии, определить конкретные полномочия и усилить личную ответственность руководителей местных хокимиятов за повышение уровня и качества жизни населения.
Один из методов достижения цели — внедрение системы оценки эффективности их работы посредством ключевых критериев.
На основе системы рейтинговой оценки социально-экономического развития регионов, внедренной в прошлом году, определяются рейтинги Республики Каракалпакстан, а также других областей, городов и районов.
На заместителей руководителей местных хокимиятов возлагается персональная ответственность за результаты рейтинговых показателей оценки уровня социально-экономического развития районов и городов по курируемым ими направлениям.
В порядке эксперимента до конца 2021 года внедряется порядок оценки деятельности заместителей председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, заместителей хокимов областей и Ташкента на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
Их деятельность будет критически обсуждаться и оцениваться на заседаниях местных органов представительной власти по итогам каждого квартала.

Смотрите также:

Запущен новый мультимодальный маршрут: контейнерный поезд из Китая в Узбекистан

Система оценивания
Если показатели эффективности заместителей руководителей хокимиятов будет менее 70%, то они получат оценку «неудовлетворительно», 71-90% — «удовлетворительно», 91-99% — «хорошо», 100% — «отлично».
По такой же системе в настоящее время Агентством развития государственной службы оценивается работа самих хокимов.
Кроме того, до 1 ноября будет запущена электронная информационная система, обеспечивающая межведомственный электронный обмен данными о результатах и динамике оценки деятельности руководителей местных хокимиятов в режиме реального времени.
Агентству развития госслужбы также поручено ежегодно организовывать краткосрочные курсы по повышению квалификации руководителей местных властей. Совместно с МИДом и Фондом «Эл-юрт умиди» их направят в зарубежные государства для повышения опыта по своему направлению.
Местная власть совершенствуется
В последние годы в Узбекистане принимаются усилия по повышению эффективности и совершенствованию организационной структуры органов исполнительной власти на местах.
В регионах созданы секторы по комплексному социально-экономическому развитию территорий.
Кроме того, создана система отчетности хокимов всех уровней перед Кенгашами народных депутатов и на пленарных заседаниях Сената Олий Мажлиса РУз, а также внедрена практика открытого диалога хокима и его заместителей с народом, включая выездной прием населения.
Наряду с этим, создана система работы «махаллабай» по обучению профессиям, обеспечению занятости и привлечению населения к предпринимательству путем определения «точек роста», решения имеющихся проблем махаллей, а также реализации «драйвер»-проектов.