ЕС принимает новые визовые правила для иностранных работников: важные изменения

Европейский союз предпринимает шаги по упрощению визовых правил для иностранных работников, принимая во внимание необходимость привлечения квалифицированной рабочей силы из третьих стран.

Недавно Европарламент подтвердил временное соглашение, которое предложили институты ЕС в декабре 2023 года, открывая путь для изменений в административных процедурах.

По новым правилам, срок принятия решений по визовым заявкам сокращается с четырех до трех месяцев, что делает процесс более быстрым и эффективным. Теперь лица с действующим видом на жительство в ЕС могут подать заявку на «единое разрешение», не покидая территорию Европы, что облегчит процесс изменения их правового статуса.

Смотрите также:

Австралия готова передать Украине списанные истребители – СМИ

Кроме того, граждане третьих стран, находящиеся в ЕС и желающие сменить работодателя, профессию или отрасль, теперь могут легко уведомлять соответствующие органы.

Однако некоторые страны ЕС могут установить правило, запрещающее смену работодателя в течение первых шести месяцев, за исключением случаев грубого нарушения трудового договора.

Помимо этого, лица из третьих стран, находящиеся без работы, и обладающие единым разрешением на работу в ЕС, имеют определенный период времени на поиск новой работы, прежде чем их право на работу будет аннулировано.

Эти изменения направлены на поддержку законной миграции и предотвращение нелегальных миграционных потоков, с одновременным укреплением прав работников и защитой от эксплуатации.

Смотрите также:

Разведка Британии оценила состояние армии России

Согласно высказыванию депутата Европарламента Хавьера Морено Санчеса, эти шаги помогут не только обеспечить безопасный доступ к Европе для работников из третьих стран, но и обеспечить европейским компаниям необходимую рабочую силу.

Планируется, что страны-члены ЕС будут иметь два года для внедрения этих изменений после их вступления в силу, что даст достаточно времени для адаптации к новым нормам и правилам.