Урожай хлопка в РУз: рекордные показатели и инновации в сельском хозяйстве

Мультимедийный центр Минсельхоза Узбекистана сообщает о новых рекордах в хлопководстве. В текущем году 145 хлопково-текстильных кластеров в 136 районах страны высеяли хлопок на площади более миллиона гектаров.

Этот успех достигнут благодаря широкому внедрению рыночных механизмов, увеличению материальной заинтересованности сельхозработников и изменению отношения к земле и воде.

Важно отметить, что урожайность хлопководства значительно возросла, что привело к увеличению доходов земледельцев в республике.

Смотрите также:

Министерство экономики и финансов реагирует на обвинения в принуждении к голосованию

Сбор урожая хлопка находится в полном разгаре по всей стране. В этом сезоне планируется собрать 833 тысячи тонн сырья с помощью 1 тысячи 47 хлопкоуборочных машин, что на 5% больше, чем в прошлом году.

Для контроля за процессами сбора урожая в Минсельхозе был создан специальный штаб, который принимает онлайн-отчеты. Эти данные анализируются квалифицированными специалистами с использованием мобильной информационной системы «Хосил кабули», интегрированной с информационной системой «Агроплатформа».

В Куйичирчикском районе Ташкентской области главный агроном кластера «TCT Agro sluster» Мирвали Шербеков отмечает, что в районе есть 11,2 тысячи гектаров хлопковых полей, разделенных на 18 территорий.

Смотрите также:

Центробанк Узбекистана оштрафовал 16 банков за нарушения нормативов

Для успешной уборки урожая используется современная техника, включая 25 единиц техники CASE и 50 хлопкоуборочных машин, произведенных в Узбекистане. Также в районе готова к уборке 400 прицепов и 200 хлопковых транспортных тракторов.

В начале весны были посеяны сорта «Бухара-10» и «Султан» на общей площади 11,200 гектаров. Результаты порадовали: сорт «Бухара-10» даёт впечатляющие 40-45 центнеров хлопка с гектара, что значительно выше прошлогодних 30 центнеров.

Планируется собрать общий объем хлопка в размере 47 тысяч 40 тонн. Важным фактором достижения этой цели является повышение материальной заинтересованности сборщиков и создание для них благоприятных условий, таких как своевременная заработная плата и горячее трехразовое питание, обеспеченные районными чиновниками и руководителями агрокластера.