Обзор заработной платы и социальных выплат в Узбекистане: актуальные цифры

В настоящее время в Узбекистане действуют установленные нормы заработной платы и социальных выплат, регулирующие экономические отношения в стране. Ниже представлены основные стандарты:

Смотрите также:

Капиталбанк заключил договор с Исламской корпорацией развития частного сектора

• Минимальный размер оплаты труда составляет 1 050 000 сумов в месяц, что является базовым уровнем оплаты труда.
• Базовая расчетная величина, используемая для определения различных выплат, установлена на уровне 340 000 сумов в месяц.
• Базовая величина исчисления пенсии составляет 372 000 сумов в месяц, что служит основой для расчета пенсионных выплат.
• Минимальный размер пенсии по возрасту установлен на уровне 725 000 сумов в месяц для граждан, достигших пенсионного возраста.
• Минимальные размеры пенсий по инвалидности, включая те, которые предоставляются при неполном стаже работы, составляют 800 000 сумов в месяц.
• Пособие по инвалидности, выплачиваемое нетрудоспособным гражданам, и пособие лицам с инвалидностью с детства установлены в размере 800 000 сумов в месяц.
• Размер пенсий по возрасту, получаемых гражданами, чьи пенсии находятся в пределах от установленного минимума до 800 000 сумов, составляет 800 000 сумов в месяц.
• Пособие престарелым гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, установлено в размере 621 000 сумов в месяц.
• Минимальный размер пенсии по возрасту при неполном стаже работы с учетом доплаты составляет 621 000 сумов в месяц.

Эти стандарты играют важную роль в обеспечении социальной защиты граждан и регулировании социальных выплат в Узбекистане.