IT-компании из Казахстана переносятся в Узбекистан: перспективы и налоговые преимущества

IT-компании из Казахстана активно начинают переносить свои операции в Узбекистан, где производят и успешно реализуют свои IT-продукты за рубежом. Об этом сообщает председатель правления Международного альянса независимых IT-экспертов, Амира Ержанова, на форуме BIT-2024.

Ержанов также предполагает, что для этих компаний может быть предусмотрено сокращение налогов. По его мнению, рост IT-сектора в Узбекистане происходит стремительно, что подтверждают и другие участники рынка.

Например, Гульнура Алимкулова, представитель компании, специализирующейся на программном обеспечении, отметила успешное развитие их бизнеса в Узбекистане, особенно после завершения пандемии.

Помимо этого, в Узбекистане планируют запустить программу под названием Zero Risk, которая будет способствовать привлечению большего числа IT-компаний, предоставляя им различные льготы, такие как бесплатное использование государственных объектов и оборудования, а также частичная компенсация расходов на зарплаты и обучение персонала.

Также планируется внедрить программу поддержки отечественных IT-компаний, чтобы помочь им выйти на мировой рынок. Это будет осуществляться через финансовую поддержку для участия в международных выставках и привлечения иностранных экспертов.

Стоит отметить, что в Узбекистане работодатели могут предложить потенциальным сотрудникам более низкие зарплаты по сравнению с Казахстаном. Средняя зарплата в IT-секторе Узбекистана колеблется от 3,1 млн сумов до 7,6 млн сумов, в то время как в Казахстане она составляет от 5,4 млн сумов до 13,1 млн сумов.

Начинающие разработчики в Узбекистане могут ожидать получить максимум 4,4 млн сумов, в то время как в Казахстане их готовы оплатить до 8,6 млн сумов.