Россия выдворяет мигрантов, но испытывает дефицит рабочих кадров

Выходцы из Центральной Азии составляют значительную часть рабочей силы в России. Правозащитники мигрантов отмечают, что иностранные рабочие получают меньше денег за свой труд и работают в полтора или даже два раза больше среднестатистических россиян. Но Москва поддерживает антимигрантские настроения в России, несмотря на острую нужду в рабочей силе.

Выходцы из Центральной Азии стали объектом ненависти со стороны местных активистов. Среднестатистические россияне обычно смотрели на мигрантов с недоверием, теперь воспринимают их с опаской и неприязнью. Общие настроения в России в отношении центральноазиатских рабочих также переносятся на коренных россиян, которые имеют азиатские черты лица. Дискриминация на национальной и этнической почве поддерживается Москвой. Некоторые политики требуют высылать мигрантов из России и находятся поддержку среди населения страны.
Искусственно созданная проблема для отвлечения населения проблем внутри России сработала. Но из-за войны на Украине в стране не хватает рабочей силы. По мобилизации забрали и продолжают забирать россиян на войну. Отправка их на фронт создает дефицит кадров на всех производствах. Но антимигрантские настроения вынуждают мигрантов покидать Россию добровольно или принудительно.


Перед Новым Годом улицы Москвы засыпало снегом. Местные жители жаловались на заметенные улицы и с иронией отмечали, что жаловавшиеся на мигрантов россияне не хотят выполнять привычную для иностранцев работу.

На другом конце России в Приморском крае местные власти сообщили, что им не хватает более 7 000 работников для строительных работ. Они взяли инициативу в свои руки, связались с дипломатами из Узбекистана и запросили помощи. На первом этапе планируется привлечь 1 200 узбекистанцев с разными специальностями.
7 000 человек — это слишком малая цифра, чтобы не нашлось желающих отправится в Приморский край. Однако несмотря на обещание местных властей помогать мигрантам и соблюдать их права невозможно предугадать, что случится с соотечественниками в России. Задержка зарплаты, проблемы с документами, отсутствие нормальных жилищных условий, обман и отправка на Украину в качестве строителей-добровольцев. При этом в 2024 году Узбекистан начинает подготовку высококвалифицированных рабочих для отправки на работу в страны Европы и Азии. Это достойная альтернатива опасной неизвестности в России, где даже при дефиците кадров Москва проводит антимигрантскую политику.