Итоги лета на рынке труда Узбекистана

Лето 2023 года оказалось периодом активного роста вакансий в Узбекистане, согласно данным компании HeadHunter Узбекистан. В сравнении с аналогичным периодом в 2022 году, количество доступных рабочих мест увеличилось более чем на 50%.

Среди отраслей, где наблюдался наиболее динамичный рост вакансий, можно выделить продажи, информационные технологии и логистику. Этот тренд свидетельствует о повышенном спросе работодателей на квалифицированные кадры.

Смотрите также:

Экспорт узбекской дыни растет: Украина, Польша, и Литва в числе главных импортеров

Особенно важным является рост средних предлагаемых заработных плат. Средняя арифметическая предлагаемая зарплата увеличилась на 34% и составила 5,5 миллиона сумов, в то время как медианная зарплата выросла на 22% и достигла 4 миллионов сумов. Особенно значительный прирост размера заработных плат зафиксирован в сферах образования и искусства.

Специалисты в сфере информационных технологий, маркетинга, строительства и финансов оказались среди самых высокооплачиваемых летом 2023 года. Среди наиболее востребованных позиций:

• Front-end Developer с предлагаемой зарплатой до 3 000 долларов США
• Инженер-проектировщик по строительству с зарплатой от 13 000 000 до 18 000 000 сумов
• Финансовый менеджер с зарплатой от 1 000 до 1 500 долларов США
• Диджитал-маркетолог с зарплатой от 800 до 1 500 долларов США
• Инженер ПТО с зарплатой от 9 000 000 сумов
• Графический дизайнер с зарплатой от 8 000 000 сумов

Смотрите также:

Как фермеры в условиях засухи умудряются получать прибыль

Летний анализ рынка труда свидетельствует о росте возможностей для соискателей вакансий и повышении уровня заработных плат. HeadHunter Узбекистан продолжит следить за динамикой рынка труда и его развитием.