В Узбекистане продлят оплачиваемый отпуск работникам
В Узбекистане был принят в новой редакции Трудовой кодекс, в котором говориться об увеличении длительности оплачиваемого отпуска для рабочих.
Трудовой кодекс был принят нижней палатой парламента и передан в Сенат.
В обновленном Трудовом кодексе минимальный период годового трудового отпуска работников будет увеличен с 15 дней до 21 дня. Сообщается, что государственным служащим минимальный срок отпуска продлен на больший срок – до 27 дней.
Ранее стало известно, что в Трудовом кодексе в новой редакции предложено также сделать больше выходных для узбекистанцев.
Последние Новости
- Трудовой инспекции расширят полномочия, появится рейтинг защиты
- Мгновенные переводы по всему миру без валютных карт
- Потребителей начали уведомлять об ограничении оплаты за свет из-за
- Банковско-финансовая академия Узбекистана и Handong Global University: стажировки,
- Майнинг-ферму обнаружили в Самаркандской области
- Партия «Адолат» представила важную инициативу по обеспечению занятости