Выиграли суд: узбекистанцы отсудили зарплату у московской фирмы

Работодатели нередко грешат прикарманиванием чужой зарплаты иногда даже обманывают работников. Чаще всего такие случаи происходят в строительном бизнесе, в том числе и с мигрантами из Средней Азии. Но, благодаря профсоюзу трудящихся мигрантов, созданному в соответствии с новыми требованиями законодательства, мигрантам удалось выиграть дело в московском суде.

Из материалов дела известно о том, что 12 строителей из Узбекистана прибыли в Россию строить жилые комплексы от лица ООО «Прайм Констракшн». Фирма была зарегистрирована 3 года назад и уже успела построить несколько объектов в Москве и Санкт-Петербурге, зарекомендовав себя на рынке.

Смотрите также:

Под Мелитополем загорелась военная российская база - мэр города

Граждане Узбекистана обратились за помощью в профсоюз в начале марта 2020 года. По их словам, работодатель не выплатил им зарплату за ноябрь, декабрь 2019 года и 10 дней работы в январе 2020 года. Представитель профсоюза, Ренат Каримов, связался с «Прайм Констракшн», где ему сказали, что деньги рабочим обязательно выплатят, но позже, так как сейчас они задепонированы и компания не может их найти.

Каримов договорился о встрече с директором компании. После того как, он пришёл в офис Прайм Констракшн», просидел 2 часа, но так и не встретился с директором фирмы, Каримов подал иск в суд. В связи с начавшейся пандемией, дело в суде пролежало без движения около 3 месяцев и спустя почти год, мигранты получили заслуженную заработную плату. Позже, суд принял решение в пользу моральной компенсации за задержку заработной платы рабочим.

По словам самого Каримова, это чуть ли не единичный случай, когда дело в суде заканчивается в пользу мигрантов. Обычно такие дела невозможно запустить, так как работодатели не заключали договора с рабочими.

Смотрите также:

Погода в Узбекистане сегодня, 15 декабря

Очень часто представители компаний ведут свою деятельность в устной договорённости, аргументируя это тем, что без официального договора мигрант будет больше получать. Долго уговаривать рабочих не приходится. Но как показывает практика, в таких случаях велик риск обмана.

Узбекистанцам следует чётко соблюдать законодательство и трудоустраиваться в официальном порядке. Это поможет получить деньги в случае возникновения спорных вопросов. В основном, как говорит Каримов, суды отклоняют дела из-за отсутствия договоров, но профсоюзы могут пожаловаться в прокуратуру и МВД, чтобы те “хотя бы по рукам им надавали за такие дела”.